* 勤務態度悪い (updated 2024-12-03) ~ youtor.org

勤務態度悪い (updated 2024-12-03)

【第1話】接客態度悪いガードマンにボコボコにされました。 [upl. by Rebecca]

【第1話】接客態度悪いガードマンにボコボコにされました。

Duration: 1:00
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【次回予告】「もっと評価してほしい」店に不満を持った内勤の勤務態度が悪化 [upl. by Ettennaej432]

【次回予告】「もっと評価してほしい」店に不満を持った内勤の勤務態度が悪化

Duration: 0:51
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日本一接客態度悪いレストランでラップで注文してみた結果、、 [upl. by Alleusnoc]

日本一接客態度悪いレストランでラップで注文してみた結果、、

Duration: 1:01
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【TCGCardShopSimulator】勤務態度悪いバイトが居ると良いやつが目立つよねって話 [upl. by Ullund]

【TCGCardShopSimulator】勤務態度悪いバイトが居ると良いやつが目立つよねって話

Duration: 1:14:01
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【学生vs面接官】売上は出すけど勤務態度が悪い社員あなたならどうする？回答2選就活面接黄皓 shorts [upl. by Sile932]

【学生vs面接官】売上は出すけど勤務態度が悪い社員あなたならどうする？回答2選就活面接黄皓 shorts

Duration: 0:55
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【感動する話】社長息子と対立し3年赤字続きの支社に左遷「無能は無能とよろしくやっとけw」勤務態度の悪い女性社員達が実は優秀だと判明→俺が本気を出し50億の黒字出すと社長が鬼の形相で現れ… [upl. by Drofnas]

【感動する話】社長息子と対立し3年赤字続きの支社に左遷「無能は無能とよろしくやっとけw」勤務態度の悪い女性社員達が実は優秀だと判明→俺が本気を出し50億の黒字出すと社長が鬼の形相で現れ…

Duration: 47:13
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【売り上げは出すけど勤務態度が悪い社員あなたならどうする？】キャリアドラフト 25卒就活 [upl. by Michelle850]

【売り上げは出すけど勤務態度が悪い社員あなたならどうする？】キャリアドラフト 25卒就活

Duration: 0:51
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【水責め】冬に冷水、縄が食い込む。逃亡遊女への罰 shorts 歴史遊郭 [upl. by Assirroc959]

【水責め】冬に冷水、縄が食い込む。逃亡遊女への罰 shorts 歴史遊郭

Duration: 0:24
799 views | 29 Sep 2023

勤務態度が悪い問題社員を解雇する際に考慮すべき点 [upl. by Wester467]

勤務態度が悪い問題社員を解雇する際に考慮すべき点

Duration: 2:29
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【勤務態度が悪い社員の対処法】注意指導。、懲戒処分、退職勧奨、解雇 [upl. by Borries]

【勤務態度が悪い社員の対処法】注意指導。、懲戒処分、退職勧奨、解雇

Duration: 8:47
62 views | 5 months ago

日本一接客態度の悪い店に死ぬほど通うと店長もドン引きするの？レイジーハウス日本一接客態度の悪いレストラン日本一接客態度の悪い店 [upl. by Tadeo]

日本一接客態度の悪い店に死ぬほど通うと店長もドン引きするの？レイジーハウス日本一接客態度の悪いレストラン日本一接客態度の悪い店

Duration: 0:42
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【感動する話】社長息子と対立し3年赤字続きの支社に左遷「無能は無能とよろしくやっとけw」勤務態度の悪い女性社員達が実は優秀だと判明→俺が本気を出し50億の黒字出すと社長が鬼の形相で [upl. by Loydie]

【感動する話】社長息子と対立し3年赤字続きの支社に左遷「無能は無能とよろしくやっとけw」勤務態度の悪い女性社員達が実は優秀だと判明→俺が本気を出し50億の黒字出すと社長が鬼の形相で

Duration: 46:46
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【感動する話】仕事をサボる新人の専務の娘におばさん扱いされる私。勤務態度に呆れて注意すると専務娘「パパに言ってクビにするわ」→私を庇った男性を脅しにかかる彼女だったが…「君、新入り？」 [upl. by Adnama]

【感動する話】仕事をサボる新人の専務の娘におばさん扱いされる私。勤務態度に呆れて注意すると専務娘「パパに言ってクビにするわ」→私を庇った男性を脅しにかかる彼女だったが…「君、新入り？」

Duration: 17:20
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【感動する話】社長息子と対立し3年赤字続きの支社に左遷「無能は無能とよろしくやっとけw」勤務態度の悪い女性社員達が実は優秀だと判明→俺が本気を出し50億の黒字出すと社長が鬼の形相で現れ…【泣ける話 [upl. by Aniretak933]

【感動する話】社長息子と対立し3年赤字続きの支社に左遷「無能は無能とよろしくやっとけw」勤務態度の悪い女性社員達が実は優秀だと判明→俺が本気を出し50億の黒字出すと社長が鬼の形相で現れ…【泣ける話

Duration: 48:11
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【感動する話】社長息子と対立し3年赤字続きの支社に左遷「無能は無能とよろしくやっとけw」勤務態度の悪い女性社員達が実は優秀だと判明→俺が本気を出し50億の黒字出すと社長が鬼の形相で現れ [upl. by Ekeiram]

【感動する話】社長息子と対立し3年赤字続きの支社に左遷「無能は無能とよろしくやっとけw」勤務態度の悪い女性社員達が実は優秀だと判明→俺が本気を出し50億の黒字出すと社長が鬼の形相で現れ

Duration: 4:42:04
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テレワーク中に“全力少年”を歌う勤務態度の悪い新卒テレワーク歌ってみたアカペラ [upl. by Ephraim]

テレワーク中に“全力少年”を歌う勤務態度の悪い新卒テレワーク歌ってみたアカペラ

Duration: 1:01
107 views | 3 months ago

40年の時を経て祝ドラマ化！職場で上司と【夢戦士ウイングマン】を語り歌う！ [upl. by Winnifred]

40年の時を経て祝ドラマ化！職場で上司と【夢戦士ウイングマン】を語り歌う！

Duration: 19:08
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テレワーク中に僕らまたを歌う勤務態度の悪い新卒渡辺歌ってみたアカペラテレワーク [upl. by Sladen958]

テレワーク中に僕らまたを歌う勤務態度の悪い新卒渡辺歌ってみたアカペラテレワーク

Duration: 0:58
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【毎日サクッと労働裁判例１６６】前原鎔断事件（大阪地判令和２・３・３労判１２３３号４７頁）shorts 解雇普通解雇クビ労働契約法労基法 [upl. by Hamlet]

【毎日サクッと労働裁判例１６６】前原鎔断事件（大阪地判令和２・３・３労判１２３３号４７頁）shorts 解雇普通解雇クビ労働契約法労基法

Duration: 0:58
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勤務態度が良くない後輩を、上長の許可を得て軽く叱った。すると・・後輩「体調不良なので休みます」いざ自分が注意されたらそれだけで病むなんて…【痛快・スカッとジャパン】 [upl. by Aroved49]

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Duration: 2:22
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第257回「質問：シルバー人材の勤務態度が悪く、減給したいです・・・」 [upl. by Anauqat]

第257回「質問：シルバー人材の勤務態度が悪く、減給したいです・・・」

Duration: 13:46
224 views | 2 months ago

勤務成績や勤務態度が優れない従業員の指導 [upl. by Asilim398]

勤務成績や勤務態度が優れない従業員の指導

Duration: 0:42
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無断早退を繰り返す育児優先の社員がいるが、その勤務態度は許されるべきではない。 [upl. by Obe]

無断早退を繰り返す育児優先の社員がいるが、その勤務態度は許されるべきではない。

Duration: 10:05
792K views | 11 months ago

社長息子と対立し3年赤字続きの支社に左遷「無能は無能とよろしくやっとけw」勤務態度の悪い女性社員達が実は優秀だと判明→俺が本気を出し50億の黒字出すと社長が鬼の形相で現れ…【泣ける話】 [upl. by Eelyab]

社長息子と対立し3年赤字続きの支社に左遷「無能は無能とよろしくやっとけw」勤務態度の悪い女性社員達が実は優秀だと判明→俺が本気を出し50億の黒字出すと社長が鬼の形相で現れ…【泣ける話】

Duration: 48:50
400 views | 2 months ago

【問題社員の解雇の解説５】勤務態度が悪い問題社員を解雇する際に考慮すべきこと、業務上のミスの程度・頻度が甚だしく改善の見込みが乏しい社員を解雇する際の注意点 [upl. by Ordnajela]

【問題社員の解雇の解説５】勤務態度が悪い問題社員を解雇する際に考慮すべきこと、業務上のミスの程度・頻度が甚だしく改善の見込みが乏しい社員を解雇する際の注意点

Duration: 7:05
95 views | 18 Oct 2023

日本一勤務態度が悪い会社にしてやります！shorts [upl. by Ahcsap]

日本一勤務態度が悪い会社にしてやります！shorts

Duration: 0:48
1.1K views | 30 Aug 2023

【問題社員の解雇の解説１】問題社員を解雇する際の注意点・勤務成績、勤務態度が悪いことは本人が一番よく知っているはずだし、このことは社員みんなが知っているような場合であっても、証拠固めが必要なのはなぜか [upl. by Simsar]

【問題社員の解雇の解説１】問題社員を解雇する際の注意点・勤務成績、勤務態度が悪いことは本人が一番よく知っているはずだし、このことは社員みんなが知っているような場合であっても、証拠固めが必要なのはなぜか

Duration: 6:31
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【ビッグモーター不当解雇事件】ビッグモーターのエリアマネージャーが従業員を不当解雇？！ [upl. by Milicent]

【ビッグモーター不当解雇事件】ビッグモーターのエリアマネージャーが従業員を不当解雇？！

Duration: 16:44
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前科10犯最悪の利用者就労支援利用者失敗 [upl. by Crandell]

前科10犯最悪の利用者就労支援利用者失敗

Duration: 1:54
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「優秀だけど勤務態度が悪い社員」どう評価する？ [upl. by Koenig492]

「優秀だけど勤務態度が悪い社員」どう評価する？

Duration: 4:55
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